働きがいと人材育成

介護職員の働きがいと人材育成への取り組み

通所介護事業所(デイサービスセンター)、小規模多機能事業所(元気まんてん)及び訪問介護事業所では、介護職員等特定処遇改善加算を算定しています。

介護職員等特定処遇改善加算金は4月~9月分を12月に10月~3月分を5月に一時金として支給します。

介護スタッフの資格取得、研修費用の一部助成や国家資格合格の報奨金制度を創設しています。また、スタッフの介護技術向上の為、各種研修に積極的に参加しています。